Vocab: Working Environment & Professionalism

Agent Progress
Built
Keywords
근무 여건 / 전문성 / 역량 / 효율성
Lesson #
S
Done
Section
TOPIK Writing
✅
TL;DR
  • In TOPIK Writing, workplace vocabulary helps you explain causes, compare conditions, and propose solutions in a formal style.
  • Use nouns like 근무 여건, 전문성, 역량, 효율성 with verbs such as 개선하다, 강화하다, 향상시키다, 저하되다.
  • Strong answers connect vocabulary to clear logic: problem → cause → effect → solution.
🎧
🎧 Helper Note
Read the key Korean phrases aloud three times. Focus on natural word chunks: 근무 여건을 개선하다, 전문성을 갖추다, 업무 역량을 강화하다, 효율성을 높이다.

🔑 The Big Picture

Workplace and professionalism vocabulary appears often in TOPIK Writing because many prompts ask about social change, employment, education, technology, and organizational life. Even when the topic is not directly “work,” these words help you write mature, formal explanations.
Instead of writing only simple sentences such as “회사가 좋아집니다,” a stronger TOPIK-style sentence explains what improves, why it improves, and what result follows.
  • Basic: 회사가 좋아집니다.
  • Stronger: 근무 여건이 개선되면 직원들의 만족도가 높아지고 업무 효율성도 향상될 수 있다.
  • Stronger: 전문성을 갖춘 인재를 양성하기 위해서는 지속적인 교육과 실무 경험이 필요하다.
This lesson trains four core keyword families:
Keyword
Meaning
TOPIK Writing Use
근무 여건
working conditions
explaining work-life balance, satisfaction, productivity
전문성
professional expertise
describing quality, trust, skills, standards
역량
capacity, competence, capability
discussing employee/student/social ability
효율성
efficiency
explaining outcomes, systems, technology, productivity

🧩 Core Concepts / Patterns

1. 근무 여건: conditions that shape performance

근무 여건 refers to the practical conditions of work: hours, workload, salary, safety, flexibility, communication, welfare, and workplace culture.
Useful chunks:
  • 근무 여건이 좋다 / 나쁘다
  • 근무 여건을 개선하다
  • 열악한 근무 여건
  • 안정적인 근무 여건
  • 근무 여건이 업무 만족도에 영향을 미치다
TOPIK-style examples:
  • 열악한 근무 여건은 직원들의 사기를 떨어뜨리고 이직률을 높일 수 있다.
  • 기업은 장기적인 성장을 위해 직원들의 근무 여건을 지속적으로 개선해야 한다.
  • 유연 근무제는 근무 여건을 개선하는 한 가지 방법이 될 수 있다.

2. 전문성: expertise that earns trust

전문성 means professional knowledge, skill, and judgment. It is useful when discussing teachers, doctors, public officials, employees, creators, and service workers.
Useful chunks:
  • 전문성을 갖추다
  • 전문성을 높이다 / 강화하다
  • 전문성이 요구되다
  • 전문적인 지식과 경험
  • 전문성을 바탕으로 문제를 해결하다
TOPIK-style examples:
  • 의료 서비스의 질을 높이기 위해서는 의료진의 전문성이 중요하다.
  • 교사의 전문성이 높을수록 학생들에게 더 효과적인 교육을 제공할 수 있다.
  • 빠르게 변화하는 사회에서는 한 분야의 전문성뿐만 아니라 융합적 사고도 필요하다.

3. 역량: ability that can be developed

역량 is broader than skill. It can include knowledge, attitude, communication, problem-solving, creativity, leadership, and adaptability.
Useful chunks:
  • 역량을 기르다 / 키우다
  • 업무 역량을 강화하다
  • 개인의 역량을 발휘하다
  • 문제 해결 역량
  • 디지털 역량 / 의사소통 역량 / 직무 역량
TOPIK-style examples:
  • 대학 교육은 학생들이 사회에서 필요한 역량을 기를 수 있도록 변화해야 한다.
  • 직원들이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다.
  • 인공지능 시대에는 단순한 지식보다 문제 해결 역량과 창의성이 더 중요해지고 있다.

4. 효율성: better results with less waste

효율성 refers to saving time, cost, energy, or effort while improving results. It often pairs well with technology, systems, communication, and management.
Useful chunks:
  • 효율성을 높이다 / 향상시키다
  • 효율성이 떨어지다 / 저하되다
  • 업무 효율성
  • 시간의 효율적인 활용
  • 효율적인 제도 / 방식 / 관리
TOPIK-style examples:
  • 불필요한 회의를 줄이면 업무 효율성을 높일 수 있다.
  • 디지털 기술의 도입은 행정 업무의 효율성을 향상시키는 데 도움이 된다.
  • 효율성만 지나치게 강조하면 구성원의 만족도나 창의성이 낮아질 수 있다.

5. Formal sentence patterns for TOPIK Writing

Use the vocabulary with formal logic patterns.
Pattern
Function
Example
N은/는 N에 영향을 미치다
show cause-effect
근무 여건은 직원들의 업무 만족도에 큰 영향을 미친다.
N을/를 개선하기 위해서는
introduce solution
근무 여건을 개선하기 위해서는 적절한 휴식 시간이 보장되어야 한다.
N을/를 강화할 필요가 있다
make recommendation
기업은 직원들의 직무 역량을 강화할 필요가 있다.
N을/를 바탕으로
show basis
전문성을 바탕으로 고객에게 신뢰를 줄 수 있다.
N뿐만 아니라 N도
add balanced points
효율성뿐만 아니라 구성원의 만족도도 고려해야 한다.

✅ Exam Strategy

Step 1. Choose vocabulary that matches the prompt role

For a workplace problem prompt, prioritize:
  • problem: 열악한 근무 여건, 낮은 업무 효율성, 부족한 전문성
  • cause: 과도한 업무량, 불충분한 교육, 비효율적인 제도
  • result: 이직률 증가, 만족도 저하, 생산성 감소
  • solution: 근무 여건 개선, 역량 강화 교육, 효율적인 업무 시스템 도입

Step 2. Build paragraphs with “claim → reason → example/result”

A strong TOPIK Writing paragraph should not be a vocabulary list. Each key noun should support a clear argument.
Example paragraph frame:
  1. Claim: 근무 여건 개선은 기업의 경쟁력과 밀접한 관련이 있다.
  1. Reason: 좋은 근무 환경에서 직원들이 자신의 역량을 더 잘 발휘할 수 있기 때문이다.
  1. Result/example: 그 결과 업무 효율성이 높아지고 장기적으로 이직률도 낮아질 수 있다.

Step 3. Use formal verbs, not casual verbs

Replace simple verbs with more academic verbs.
Basic
Better for TOPIK Writing
좋아지다
개선되다 / 향상되다
나빠지다
악화되다 / 저하되다
늘리다
확대하다 / 강화하다
줄이다
감소시키다 / 완화하다
도움이 되다
기여하다 / 긍정적인 영향을 미치다

✍️ Writing Focus: Scoring Better with Workplace Vocabulary

Task fulfillment

Answer the exact prompt. If the question asks for “ways to improve workplace satisfaction,” do not only describe problems. Include concrete measures such as flexible hours, training, communication systems, and fair evaluation.

Coherence and cohesion

Use connectors that show logic:
  • 원인: 그 이유는, 왜냐하면, 이로 인해
  • addition: 또한, 더 나아가, 뿐만 아니라
  • contrast: 그러나, 반면에, 물론
  • result: 따라서, 그 결과, 결국
  • solution: 이를 해결하기 위해서는, 이에 따라

Grammar control

Use sentence endings appropriate for TOPIK Writing:
  • -다고 볼 수 있다
  • -는 경향이 있다
  • -는 데 도움이 된다
  • -아/어야 한다
  • -ㄹ 필요가 있다
  • -는 것이 바람직하다

Lexical range

Do not repeat one word too often. Rotate related terms carefully:
  • 근무 여건 → 근무 환경 → 업무 환경
  • 전문성 → 전문 지식 → 직무 전문성
  • 역량 → 능력 → 직무 능력
  • 효율성 → 생산성 → 시간 활용도

Style and register

Avoid casual or spoken expressions.
  • Avoid: 회사가 직원들을 잘 챙겨 주면 좋다.
  • Better: 기업은 직원들의 근무 여건을 개선하고 안정적인 업무 환경을 조성할 필요가 있다.

🧪 Model Answer

Prompt: 직장인의 업무 만족도를 높이기 위해 기업은 어떤 노력을 해야 하는가?
최근 많은 기업들이 직원들의 업무 만족도를 높이기 위한 다양한 방법을 모색하고 있다. 업무 만족도는 단순히 개인의 기분에만 영향을 미치는 것이 아니라 기업의 생산성과 장기적인 성장에도 중요한 역할을 한다.
우선 기업은 직원들의 근무 여건을 개선해야 한다. 지나치게 긴 근무 시간이나 과도한 업무량은 직원들의 피로를 증가시키고 업무 효율성을 떨어뜨릴 수 있다. 따라서 유연 근무제나 충분한 휴식 제도를 도입하면 직원들이 더 안정적인 환경에서 자신의 역량을 발휘할 수 있다.
또한 직원들의 전문성을 높일 수 있는 교육 기회를 제공하는 것도 중요하다. 빠르게 변화하는 사회에서는 새로운 기술과 지식을 계속 배워야 하므로, 기업이 직무 교육과 멘토링 제도를 운영한다면 직원들의 역량 강화에 도움이 된다. 이는 개인의 성장뿐만 아니라 조직 전체의 경쟁력 향상에도 기여할 수 있다.
결론적으로 직장인의 업무 만족도를 높이기 위해서는 근무 여건 개선과 전문성 강화가 함께 이루어져야 한다. 기업이 효율성만을 강조하기보다 구성원의 성장과 삶의 질을 함께 고려할 때 더 건강한 조직 문화를 만들 수 있을 것이다.

Why this model scores well

  • Task fulfillment: It directly answers what companies should do.
  • Coherence: Each paragraph has one main point: conditions, then professionalism.
  • Grammar control: Formal endings such as -아/어야 한다, -ㄹ 수 있다, -는 것도 중요하다 are used accurately.
  • Lexical range: It uses the lesson vocabulary naturally without forcing every word into every sentence.
  • Register: The tone is formal and suitable for TOPIK Writing.

⚠️ Pitfalls

Pitfall 1. Translating English too directly

  • Awkward: 전문성을 만들다
  • Natural: 전문성을 갖추다 / 전문성을 높이다 / 전문성을 강화하다

Pitfall 2. Using 역량 for every kind of ability

역량 is formal and often used for developed capability. For very simple personal ability, 능력 may be more natural.
  • Natural: 직원들의 업무 역량을 강화하다
  • Less natural: 저는 김치를 만드는 역량이 있습니다.

Pitfall 3. Confusing 효율성 and 효과

  • 효율성: less waste of time, money, effort
  • 효과: result or impact
Example:
  • 업무 효율성을 높이다 = make work more efficient
  • 교육의 효과가 크다 = the effect of education is strong

Pitfall 4. Making vocabulary sound like a list

Weak: 근무 여건, 전문성, 역량, 효율성이 중요합니다.
Better: 근무 여건이 개선되면 직원들이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있으며, 이는 업무 효율성 향상으로 이어질 수 있다.

Pitfall 5. Overusing “좋다”

Replace “좋다” with more precise words:
  • 긍정적인 영향을 미치다
  • 만족도를 높이다
  • 효율성을 향상시키다
  • 경쟁력을 강화하다
  • 안정적인 환경을 조성하다
📝
Practice Hub — 50 Questions

Set 1 — Match the keyword to the meaning

  1. 근무 여건에 가장 가까운 의미는?
      2. A. working conditions
      B. personal hobby
      C. transportation cost
      D. school uniform
  1. 전문성에 가장 가까운 의미는?
      2. A. professional expertise
      B. daily weather
      C. temporary discount
      D. physical distance
  1. 역량에 가장 가까운 의미는?
      2. A. ability or competence
      B. noise level
      C. vacation destination
      D. product color
  1. 효율성에 가장 가까운 의미는?
      2. A. efficiency
      B. popularity
      C. decoration
      D. emotion
  1. 열악한 근무 여건의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. poor working conditions
      B. excellent customer service
      C. short travel time
      D. expensive office furniture
  1. 업무 역량을 강화하다의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. strengthen job-related competence
      B. reduce office space
      C. change the company name
      D. avoid all meetings
  1. 전문성을 갖추다의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. have professional expertise
      B. lose interest
      C. arrive late
      D. buy equipment
  1. 효율성이 저하되다의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. efficiency decreases
      B. salary increases
      C. a policy begins
      D. trust becomes stronger
  1. 근무 여건을 개선하다의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. improve working conditions
      B. cancel a training program
      C. change one’s major
      D. write a diary
  1. 직무 전문성의 의미로 가장 알맞은 것은?
      2. A. professional expertise in one’s job
      B. personal free time
      C. company location
      D. public transportation card
Answers — Set 1
  1. A — 근무 여건 means working conditions.
  1. A — 전문성 means expertise or professionalism.
  1. A — 역량 means competence or capability.
  1. A — 효율성 means efficiency.
  1. A — 열악한 means poor or inadequate.
  1. A — 강화하다 means strengthen.
  1. A — 갖추다 means to possess or be equipped with.
  1. A — 저하되다 means to decline.
  1. A — 개선하다 means improve.
  1. A — 직무 means job duty or work role.

Set 2 — Choose the natural collocation

  1. 직원들의 업무 만족도를 높이기 위해 회사는 근무 여건을 __ 한다.
      2. A. 개선해야
      B. 삭제해야
      C. 감상해야
      D. 번역해야
  1. 전문성을 __ 위해서는 지속적인 교육이 필요하다.
      2. A. 높이기
      B. 닫기
      C. 늦추기
      D. 빌리기
  1. 직원들이 자신의 역량을 충분히 __ 수 있는 환경이 필요하다.
      2. A. 발휘할
      B. 숨길
      C. 포장할
      D. 수리할
  1. 불필요한 회의를 줄이면 업무 효율성을 __ 수 있다.
      2. A. 높일
      B. 잃을
      C. 잠글
      D. 씻을
  1. 열악한 근무 여건은 이직률 증가에 영향을 __ 수 있다.
      2. A. 미칠
      B. 외울
      C. 마실
      D. 꾸밀
  1. 기업은 직원들의 직무 역량을 __ 교육 프로그램을 운영해야 한다.
      2. A. 강화하는
      B. 축하하는
      C. 기록하는
      D. 보관하는
  1. 고객에게 신뢰를 주기 위해서는 높은 전문성을 __ 한다.
      2. A. 갖추어야
      B. 지나가야
      C. 청소해야
      D. 주문해야
  1. 비효율적인 업무 방식은 생산성을 __ 수 있다.
      2. A. 떨어뜨릴
      B. 장식할
      C. 초대할
      D. 출발할
  1. 좋은 근무 환경은 직원들의 만족도 향상에 __.
      2. A. 기여한다
      B. 누워 있다
      C. 사라진다
      D. 멈춘다
  1. 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 문제를 __ 수 있다.
      2. A. 해결할
      B. 접을
      C. 신고할
      D. 끓일
Answers — Set 2
  1. A — 근무 여건을 개선하다 is the natural collocation.
  1. A — 전문성을 높이다 is natural.
  1. A — 역량을 발휘하다 means to demonstrate one’s competence.
  1. A — 효율성을 높이다 is natural.
  1. A — 영향을 미치다 means to have an influence.
  1. A — 역량을 강화하다 means strengthen competence.
  1. A — 전문성을 갖추다 means possess expertise.
  1. A — 생산성을 떨어뜨리다 means reduce productivity.
  1. A — 기여하다 means contribute.
  1. A — Professional expertise helps solve problems.

Set 3 — Complete the formal TOPIK sentence

  1. 근무 여건이 개선되면 직원들의 만족도가 높아지고 업무 효율성도 __ 수 있다.
      2. A. 향상될
      B. 낭비할
      C. 사과할
      D. 흔들릴
  1. 빠르게 변화하는 사회에서는 새로운 기술을 익히는 역량이 더욱 __.
      2. A. 중요해지고 있다
      B. 젖어지고 있다
      C. 작아지고 있다
      D. 웃고 있다
  1. 교사의 전문성은 교육의 질에 큰 영향을 __.
      2. A. 미친다
      B. 닫는다
      C. 굽는다
      D. 찾는다
  1. 효율성만 지나치게 강조하면 직원들의 창의성이 __ 수 있다.
      2. A. 낮아질
      B. 여행할
      C. 계산할
      D. 빌릴
  1. 업무 역량을 강화하기 위해서는 실무 중심의 교육이 __.
      2. A. 필요하다
      B. 위험하다
      C. 복잡하다
      D. 시끄럽다
  1. 안정적인 근무 여건은 직원들이 장기적으로 일하는 데 __ 된다.
      2. A. 도움이
      B. 방해가
      C. 비밀이
      D. 농담이
  1. 전문성을 갖춘 인재를 양성하는 것은 조직의 경쟁력 향상에 __.
      2. A. 기여할 수 있다
      B. 지각할 수 있다
      C. 삭제할 수 있다
      D. 산책할 수 있다
  1. 비효율적인 제도를 개선하면 시간과 비용을 __ 수 있다.
      2. A. 절약할
      B. 고장 낼
      C. 숨길
      D. 미룰
  1. 직원들의 역량이 충분히 발휘되기 위해서는 공정한 평가 제도가 __.
      2. A. 마련되어야 한다
      B. 잊혀야 한다
      C. 닫혀야 한다
      D. 버려져야 한다
  1. 근무 환경이 열악할 경우 직원들의 사기가 __ 수 있다.
      2. A. 저하될
      B. 번역될
      C. 장식될
      D. 초대될
Answers — Set 3
  1. A — 효율성이 향상되다 is a formal result phrase.
  1. A — The sentence means this competence is becoming more important.
  1. A — 영향을 미치다 is the correct expression.
  1. A — Creativity can decrease if efficiency is overemphasized.
  1. A — 교육이 필요하다 completes the recommendation.
  1. A — -는 데 도움이 되다 is a useful TOPIK pattern.
  1. A — 기여할 수 있다 expresses contribution.
  1. A — Improving efficiency can save time and cost.
  1. A — 제도가 마련되어야 한다 means a system should be established.
  1. A — 사기가 저하되다 means morale declines.

Set 4 — Improve the sentence

  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 회사가 좋아지려면 직원들을 잘 챙기면 좋다.
      B. 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 직원들의 근무 여건을 개선할 필요가 있다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 전문성을 만들면 사람이 좋아진다.
      B. 전문성을 갖춘 인재는 조직의 문제 해결 능력 향상에 기여할 수 있다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 업무 역량을 강화하기 위해 실무 교육을 제공해야 한다.
      B. 업무 역량을 예쁘게 하기 위해 실무 교육을 제공해야 한다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 회의를 줄이면 업무 효율성을 높일 수 있다.
      B. 회의를 줄이면 업무 효율성을 먹을 수 있다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 근무 여건이 나쁘면 직원들이 힘들다.
      B. 열악한 근무 여건은 직원들의 만족도와 생산성을 낮출 수 있다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 회사는 전문성뿐만 아니라 의사소통 역량도 중요하게 평가해야 한다.
      B. 회사는 전문성뿐만 아니라 의사소통 역량도 맛있게 평가해야 한다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 효율성만 강조하면 조직 문화가 경직될 수 있다.
      B. 효율성만 강조하면 조직 문화가 빨리 먹을 수 있다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 직원이 능력을 보여 줄 수 있으면 좋다.
      B. 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 전문적인 교육은 직무 역량 향상에 도움이 된다.
      B. 전문적인 교육은 직무 역량 향상에 잠을 잔다.
  1. Choose the better TOPIK sentence.
      2. A. 근무 여건 개선은 이직률 감소에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.
      B. 근무 여건 개선은 이직률 감소에도 지하철을 탈 수 있다.
Answers — Set 4
  1. B — It uses formal vocabulary and a clear recommendation.
  1. B — 전문성을 갖춘 인재 is natural; 전문성을 만들다 is awkward.
  1. A — 업무 역량을 강화하다 is correct.
  1. A — 효율성을 높이다 is correct.
  1. B — It is more precise and formal.
  1. A — It uses a balanced structure with 뿐만 아니라.
  1. A — The effect is logical and formal.
  1. B — It uses 역량을 발휘하다 naturally.
  1. A — -에 도움이 되다 is correct.
  1. A — 긍정적인 영향을 미치다 is a strong TOPIK phrase.

Set 5 — Writing application

  1. Complete the sentence with the best phrase: 직원들의 만족도를 높이기 위해 기업은 먼저 __.
      2. A. 근무 여건을 개선해야 한다
      B. 업무를 아무 이유 없이 늘려야 한다
      C. 교육 기회를 모두 없애야 한다
      D. 의사소통을 줄여야 한다
  1. Complete the sentence with the best phrase: 전문성을 강화하기 위해서는 __.
      2. A. 지속적인 교육과 실무 경험이 필요하다
      B. 모든 회의를 취소하는 것이 유일한 방법이다
      C. 직원들의 의견을 듣지 않아야 한다
      D. 업무 목표를 숨겨야 한다
  1. Complete the sentence with the best phrase: 효율적인 업무 시스템은 __.
      2. A. 시간 낭비를 줄이고 생산성을 높일 수 있다
      B. 직원들의 능력을 항상 낮춘다
      C. 회사의 모든 문제를 자동으로 없앤다
      D. 근무 여건과 아무 관련이 없다
  1. Complete the sentence with the best phrase: 직원들이 역량을 발휘하려면 __.
      2. A. 공정한 평가와 적절한 기회가 제공되어야 한다
      B. 과도한 업무량이 계속 증가해야 한다
      C. 교육을 받을 수 없어야 한다
      D. 의사소통이 완전히 차단되어야 한다
  1. Which sentence best introduces a cause?
      2. A. 과도한 업무량은 업무 효율성 저하의 원인이 될 수 있다.
      B. 결론적으로 기업은 노력해야 한다.
      C. 예를 들어 유연 근무제가 있다.
      D. 저는 직장에 간 적이 있습니다.
  1. Which sentence best introduces a solution?
      2. A. 이를 해결하기 위해서는 근무 여건을 개선하고 교육 기회를 확대해야 한다.
      B. 직원들은 피곤할 수 있다.
      C. 근무 여건이라는 말은 중요하다.
      D. 회사는 건물 안에 있다.
  1. Which sentence best shows a balanced view?
      2. A. 효율성뿐만 아니라 직원들의 만족도도 함께 고려해야 한다.
      B. 효율성은 무조건 모든 것보다 중요하다.
      C. 직원들의 만족도는 항상 필요 없다.
      D. 전문성은 음식과 같다.
  1. Choose the best thesis sentence for a TOPIK paragraph.
      2. A. 기업의 지속적인 성장을 위해서는 근무 여건 개선과 직원 역량 강화가 필요하다.
      B. 저는 회사가 재미있다고 생각합니다.
      C. 회사에는 책상과 의자가 있습니다.
      D. 저는 어제 늦게 잤습니다.
  1. Choose the best concluding sentence.
      2. A. 따라서 기업은 효율성 향상과 구성원의 삶의 질을 함께 고려해야 한다.
      B. 그래서 저는 밥을 먹었습니다.
      C. 회사는 여러 사람이 다닙니다.
      D. 이 단어들은 한국어입니다.
  1. Choose the best sentence to add after “전문성은 조직의 신뢰와 관련이 있다.”
      2. A. 전문성을 갖춘 직원은 정확한 판단을 통해 고객과 동료에게 신뢰를 줄 수 있기 때문이다.
      B. 전문성은 날씨가 좋을 때만 필요하기 때문이다.
      C. 전문성은 책상 위에 있기 때문이다.
      D. 전문성은 주말에만 사용되기 때문이다.
Answers — Set 5
  1. A — The sentence asks for a reasonable company action.
  1. A — Education and practical experience naturally strengthen expertise.
  1. A — This explains efficiency through reduced waste and higher productivity.
  1. A — Fair evaluation and opportunity allow competence to be demonstrated.
  1. A — It clearly states a cause of lower efficiency.
  1. A — 이를 해결하기 위해서는 introduces a solution.
  1. A — 뿐만 아니라...도 creates balance.
  1. A — It is formal, focused, and suitable as a thesis.
  1. A — It summarizes the balanced argument.
  1. A — It logically explains why expertise builds trust.

✅ Final Review Checklist

  • Can you use 근무 여건을 개선하다 to describe a workplace solution?
  • Can you use 전문성을 갖추다 or 전문성을 강화하다 without translating directly from English?
  • Can you explain how 역량 is developed and 발휘되다?
  • Can you distinguish 효율성 from 효과?
  • Can you write one paragraph using problem → cause → solution → result?